{"id":1662,"date":"2025-07-22T12:44:48","date_gmt":"2025-07-22T18:44:48","guid":{"rendered":"https:\/\/pulsociudadano.network\/?p=1662"},"modified":"2025-07-22T12:44:48","modified_gmt":"2025-07-22T18:44:48","slug":"alcaldia-cuauhtemoc-capacita-a-policias-y-comerciantes-para-garantizar-trato-igualitario-a-la-poblacion-lgbtiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pulsociudadano.network\/index.php\/2025\/07\/22\/alcaldia-cuauhtemoc-capacita-a-policias-y-comerciantes-para-garantizar-trato-igualitario-a-la-poblacion-lgbtiq\/","title":{"rendered":"ALCALD\u00cdA CUAUHT\u00c9MOC CAPACITA A POLIC\u00cdAS Y COMERCIANTES PARA GARANTIZAR TRATO IGUALITARIO A LA POBLACI\u00d3N LGBTIQ+"},"content":{"rendered":"<br \/><br \/>_* El curso fue dirigido a personal de la Polic\u00eda Auxiliar, Protecci\u00f3n Civil y trabajadores de establecimientos mercantiles._<br \/>_* La jornada se lleva a cabo en las oficinas de la demarcaci\u00f3n y en la Zona Rosa, una de las \u00e1reas con mayor presencia de poblaci\u00f3n LGBTIQ+ en la ciudad._<br \/><br \/><br \/>La Alcald\u00eda Cuauht\u00e9moc, a trav\u00e9s de la Direcci\u00f3n General de Desarrollo Social, implement\u00f3 una jornada de capacitaci\u00f3n enfocada en el trato igualitario y la prevenci\u00f3n de actos de discriminaci\u00f3n hacia personas de la poblaci\u00f3n LGBTIQ+.<br \/><br \/>Atendiendo la instrucci\u00f3n de la alcaldesa Alessandra Rojo de la Vega, la actividad reuni\u00f3 a personal operativo de la administraci\u00f3n p\u00fablica local, principalmente elementos de la Polic\u00eda Auxiliar adscritos a la alcald\u00eda y Protecci\u00f3n Civil, as\u00ed como trabajadoras y trabajadores de al menos 20 establecimientos mercantiles de la Zona Rosa, una de las zonas con mayor actividad econ\u00f3mica, tur\u00edstica y social de la demarcaci\u00f3n, donde hist\u00f3ricamente se concentra una parte importante de la vida comunitaria LGBTIQ+.<br \/><br \/>La capacitaci\u00f3n forma parte de las acciones que buscan mejorar la atenci\u00f3n p\u00fablica, garantizar el acceso igualitario a los servicios y reducir pr\u00e1cticas institucionales que pudieran derivar en exclusi\u00f3n, maltrato o negaci\u00f3n de derechos.<br \/><br \/>Los contenidos abordaron principios b\u00e1sicos en materia de igualdad, herramientas para la atenci\u00f3n sin sesgos y protocolos para actuar ante situaciones que comprometan la integridad de las personas por motivos de orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero.<br \/><br \/>Este ejercicio se enmarca en las obligaciones establecidas por las leyes locales en materia de derechos humanos y no discriminaci\u00f3n, respondiendo a la necesidad de reforzar el conocimiento pr\u00e1ctico en los entornos donde la interacci\u00f3n entre ciudadan\u00eda, servidores p\u00fablicos y comercio es m\u00e1s constante.<br \/><br \/>La Direcci\u00f3n General de Desarrollo Social inform\u00f3 que este tipo de jornadas continuar\u00e1 replic\u00e1ndose en otras zonas de la alcald\u00eda.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>_* El curso fue dirigido a personal de la Polic\u00eda Auxiliar, Protecci\u00f3n Civil y trabajadores de establecimientos mercantiles.__* La jornada se lleva a cabo en las oficinas de la demarcaci\u00f3n y en la Zona Rosa, una de las \u00e1reas con mayor presencia de poblaci\u00f3n LGBTIQ+ en la ciudad._ La Alcald\u00eda Cuauht\u00e9moc, a trav\u00e9s de la 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